lương hưu
Tại sao lại có cách tính lương hưu khác nhau giữa khu vực công và khối doanh nghiệp?
Tại cuộc đối thoại giữa người lao động do công đoàn cơ sở tổ chức, người lao động hỏi: Tại sao lại có cách tính lương hưu khác nhau giữa khu vực công và khối doanh nghiệp? Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có giải quyết được sự khác nhau này chưa?
Người lao động tự do đóng BHXH tự nguyện ở đâu, mức đóng và quyền lợi ra sao?
DNVN - Ngay cả khi bạn không làm việc tại công ty hay ký kết hợp đồng lao động, bạn vẫn có thể lựa chọn tham gia BHXH tự nguyện để đảm bảo quyền lợi an sinh cho mình và người thân.
Từ ngày 1/7/2025: Tiếp tục tăng lương hưu lần 3 cho người nghỉ hưu trước năm 1995
DNVN - Từ ngày 1/7/2025, một nhóm đối tượng sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ ba theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Việc điều chỉnh này được thực hiện sau hai lần tăng lương hưu trước đó vào ngày 1/7/2024, nhằm cải thiện thu nhập và thu hẹp khoảng cách chênh lệch giữa các thế hệ nghỉ hưu.
Nghỉ hưu trước tuổi vẫn được nhận lương hưu tối đa 75% nếu đáp ứng đủ điều kiện này
DNVN - Người lao động nghỉ hưu trước tuổi vẫn có thể hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội và đáp ứng điều kiện theo quy định mới.
Những đối tượng được ưu tiên giải quyết nghỉ hưu trước tuổi sau khi sáp nhập tỉnh
DNVN - Giữa bối cảnh quá trình sáp nhập tỉnh và tái cơ cấu lại bộ máy hành chính đang được triển khai mạnh mẽ trên toàn quốc, một trong những câu hỏi được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức quan tâm là: "Ai sẽ được ưu tiên giải quyết chế độ hưu trí trước tuổi?"
Đóng BHXH 30 năm, nghỉ hưu trước tuổi có được hưởng trọn lương hưu?
Một viên chức đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập và đã có 30 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), đang phân vân không biết nếu nghỉ hưu sớm thì chế độ sẽ như thế nào. Theo quy định mới tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ đúng cách, bạn hoàn toàn được hưởng trọn vẹn lương hưu mà không bị trừ tỉ lệ nào vì nghỉ trước tuổi.
Từ ngày 1/7: Ngoài khoản lương hưu nhận định kỳ mỗi tháng, hàng triệu người lao động sẽ có thêm một khoản tiền tăng lên gấp 4 lần – đó là khoản gì?
DNVN - Luật Bảo hiểm Xã hội (BHXH) 2024 sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, kèm theo đó là hàng loạt thay đổi đáng quan tâm, đặc biệt là việc nâng mức trợ cấp một lần khi về hưu lên tới gấp 4 lần so với hiện nay. Điều này được xem là một tín hiệu tích cực dành cho những người lao động đã có thời gian dài đóng BHXH.
Nghỉ hưu trước tuổi theo quy định mới, mức lương hưu tối thiểu là bao nhiêu?
DNVN - Nghị định 178 đã chính thức có hiệu lực, mở ra chính sách nghỉ hưu trước tuổi dành cho công chức, viên chức và người lao động. Một trong những vấn đề được quan tâm nhất chính là mức hưởng lương hưu tối thiểu khi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định mới. Vậy ai đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi? Và mức lương hưu sẽ được tính như thế nào?
Hàng trăm nghìn người sắp được tăng lương hưu, trợ cấp: Là những ai?
Từ ngày 1/7/2025, hơn 190.000 người sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3 khi Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực. Theo thống kê, mức lương hưu bình quân của người hưởng hiện nay là 6,2 triệu đồng/tháng.
Ai sẽ không được tăng lương hưu từ 1/7/2025?
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, không chỉ điều chỉnh các quy định về tuổi nghỉ hưu mà còn có những thay đổi đáng chú ý liên quan đến lương hưu. Vậy ai sẽ không được hưởng lợi từ việc tăng lương hưu theo luật mới?
3 mức tăng lương hưu chính thức từ năm 2025, người dân cần biết để hưởng chế độ
Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 159/2024/QH15 của về Dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025.
Nhóm đối tượng được tăng lương hưu lần 3 từ 1/7/2025: Đó là?
Sau khi được điều chỉnh tăng lương hưu 2 lần từ 1/7/2024, nhiều người sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3 từ ngày 1/7/2025.
Nghỉ hưu năm 2025, đóng BHXH đủ 19 năm, lương hưu mỗi tháng được nhận bao nhiêu?
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm một số quy định mới về cách tính mức hưởng lương hưu với lao động có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm.
Sang năm 2025 có 3 điểm mới nhất về chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí sắp có hiệu lực, đó là?
Luật BHXH 2024 bắt đầu áp dụng từ 1/7/2025 và sửa đổi các quy định về chế độ ốm đau, thai sản và hưu trí chưa phù hợp để đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất.
Những ai sẽ tiếp tục được tăng lương hưu sau năm 2025?
Quốc hội đã chính thức quyết định chưa tăng lương hưu trong năm 2025 cho người lao động (cụ thể tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15).
Năm 2025, lao động nữ cần đóng bao nhiêu năm BHXH bắt buộc để được hưởng tỷ lệ lương hưu cao nhất?
Từ 01/7/2025, lao động nữ cần đóng bao nhiêu năm BHXH bắt buộc để được hưởng tỷ lệ lương hưu cao nhất?
Tăng lương hưu, trợ cấp cho hơn 190.000 người có mức hưởng thấp
Lương hưu bình quân đạt 6,2 triệu đồng/tháng. Hàng trăm ngàn người hưởng lương hưu, trợ cấp ở mức thấp đã được tăng lương hưu 2 lần.
Người từ 60 tuổi không có lương hưu được hỗ trợ thẻ BHYT từ 1/7/2025, mức hưởng cao ngất ngưởng
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới đáng chú ý nhất là việc mở rộng phạm vi bảo trợ cho người cao tuổi không có lương hưu, thông qua chính sách trợ cấp hưu trí xã hội, kèm theo đó là quyền lợi bảo hiểm y tế (BHYT) với mức hưởng cao chưa từng có.
Mức trợ cấp xã hội thấp nhất và cao nhất của người cao tuổi mỗi tháng là bao nhiêu?
Khoản 5, Điều 5 Nghị định 20/2021/NĐ-CP quy định người cao tuổi thuộc một trong các trường hợp sau thuộc đối tượng bảo trợ xã hội hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng cụ thể như dưới đây!